解码香港家族办公室:政策东风下的财富新引擎

25-07-18

最近立法会十二题聚焦推动在港设立家族办公室这项举措不仅关乎香港高净值群体的财富传承更将重塑香港乃至亚太地区的经济格局下面我们一起深入探讨。

一、家族办公室:财富管理新标杆

香港家族办公室为超级富豪提供全方位财富管理和家族事务服务,近年来在全球财富管理领域异军突起。

 

通过资产配置、税务规划、遗产规划等一站式服务,助力家族财富稳健增长与传承。凭借独特的区位优势、成熟的金融市场、健全的法律体系,香港已然是亚太地区财富管理中心。推动家族办公室在港设立,无疑会进一步巩固其领先地位。家族办公室的大量入驻,将带动香港金融、法律、会计等行业的繁荣。像瑞银集团在香港设立家族办公室后,就与本地专业机构开展合作,创造了众多就业岗位。同时,大量资金流入香港金融市场,为本地企业提供了投资,推动产业升级。

二、香港:家族办公室的理想选择

对香港高净值人士而言,在本地设立家族办公室优势明显。

香港拥有先进的金融基础设施和国际化投资平台,便于投资者参与全球资本市场,实现多元资产配置。香港稳定的政治环境、低税率政策以及完善的法律体系,为家族财富的积累与安全提供了保障。此外,本地服务提供商能提供定制化服务,满足家族在财富传承与治理方面的个性化需求。

三、政策赋能:助推香港家族办公室发展

为推动家族办公室发展,香港特区政府出台了一系列利好政策。

在税务优惠方面,2023 年立法会通过条例草案,对符合条件的家族投资控权工具给予利得税宽减,2024 年施政报告还计划扩大税务宽减范围,降低运营成本,增强香港的吸引力。

推出的 “资本投资者入境计划”,拓宽了投资范畴,成功申请者可携带家属来港居住,为家族办公室核心人员解决后顾之忧。

特区政府资助成立香港财富传承学院,为行业培养金融投资、法律合规等多领域专业人才,壮大人才储备。同时,优化立法建议,鼓励家族通过家族办公室参与慈善事业。

四、直面挑战:续写辉煌

尽管香港在家族办公室发展方面成果显著,但仍面临新加坡等金融中心的竞争。香港需持续完善政策法规,加大专业人才培养与引进力度,提升金融科技应用水平,营造更优质的营商环境。

推动在港设立家族办公室,是香港抓住财富管理新机遇,实现经济高质量发展的关键举措。在多方协同努力下,香港有望成为全球家族办公室的首选地,续写国际金融中心的传奇。


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