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2021- 02-19
“年终双薪”变身“经济补偿金”???
春节将至,员工们忙碌了一年都期盼着用人单位能在年底包个“大红包”,的确,目前很多用人单位都会与员工约定年终双薪制度。究其原因有的用人单位是为了奖励员工过去一年的辛苦付出,同时也是对员工新一年度的鼓励,但是也有部分用人单位为了与员工后期解除劳动合同时避免支付大额资金而采用年终双薪,即第十三个月的工资作为每年度的经济补偿金提前支付,那么这约定是否有效呢?案情简介姜某早年入职A公司参加工作,从事外协员的...
2021- 01-25
股东能否以债转股的方式履行出资义务?
债转股是将债权转化为股权的一种方式,该方式使得原债权人不再对企业享有债权,而是成为企业的股东。同时,债转股帮助企业减少了债务,增加了注册资本。那么在实践中,公司股东是否能以债转股的方式履行剩余未实际缴纳出资的义务呢?参考 · 案例成都某公司的注册资本为2200万元,其股东为力博重工公司与周某。其中,力博重工公司认缴资本为1122万元,实缴出资为102万元。2017年12月6日,力博重工公...
2021- 01-18
新型用工之“网络主播”
在互联网时代飞速发展的背景下,现代社会用工形态也出现了新的发展。近年来各类新兴职业不断产生,“网络主播”就是其中之一,此类职业目前在立法层面还没有出台相关规定对该用工模式进行特别规制,其与经纪公司、平台之间所构成的法律关系没有明确规定,那么该如何认定这种新型用工关系呢?案情回顾2018年8月25日,小贾与A公司签订《主播合作协议》一份,约定:A公司为小贾设立网络视频直播间账号与后台,为其指定网络展...
2020- 12-31
股东知情权详解!
股东知情权,就是指股东获取公司信息、了解公司情况的权利,是股东基于自己对公司的出资而享有参与公司经营管理的“共益权”之一。股东知情权的行使,直接涉及到股东自身权益的实现,同时也是实现股东其他权利(如利润分配请求权、优先购买权等)的前提和基础。近年来,由于很多公司实行所有权与控制权分离制度,股东不直接参与公司经营管理,导致股东知情权纠纷诉讼案件数量呈逐年增长趋势,下面我们就一起来了解一下公司股东知情...
2020- 12-23
炸了:公司单方调整员工薪酬?!
一般来说,个人的工资薪酬是在与用人单位协商一致后,可以书面的形式来变更和调整的。那么,如果公司未采用书面形式调整劳动报酬是否无效?如果公司单方调整员工工资,是否也无效呢?案例重现张某于2014年入职北京A科技公司,担任技术开发运营管理岗位工作,工资支付标准以A公司的员工薪酬管理办法、绩效考核办法等相关制度为主。张某2016年1-11月的月基本工资为40000元,2016年12月至2017年12月为...
2020- 12-15
股权代持之隐名股东身份转正的风险,你知道么?
股权代持是公司运营过程中的一种常见现象。有许多实际出资人(隐名股东)出于保护其个人身份隐私、便于公司运营或规避法律法规强制性规定的目的,隐名股东便与名义出资人(显名股东)约定,将公司股权登记在显名股东名下,让其代隐名股东履行股东权利义务,由隐名股东享有投资权益。许多隐名股东与显名股东之间常常通过一份股权代持协议确认双方之间存在股权代持关系。但记载在工商登记、股东名册和公司章程的股东为显名股东,且由...
2020- 12-09
面对公司僵局,股东该如何破解?
任何未经过股权设计的投资行为都存在着一定的风险性,这是因为有限责任公司的本质属性之一是人合性,公司在经营、发展过程中,股东之间、董事之间可能会产生各种矛盾,使公司内部陷入对峙状态,导致公司经营、管理发生严重困难——这种情况被称作“公司僵局”。那么面对公司僵局,股东该如何破解呢?案情重现甲和乙是多年好友,决定共同创业,双方经协商各出资500万元设立A公司,法定代表人为乙,经营范围为房地产开发与经营。...
2020- 12-04
建筑工程施工合同,究竟如何确定开工日期?
在建筑工程领域,开工时间是一个非常重要的节点。它将决定工期是否延误、是否需要承担违约责任、是否需要扣减相应工程款等。一般情况而言,开工时间的确定有合同约定开工日期、开工通知记载日期、开工报告被批准日期、施工许可证载明日期和实际开工日期这几种。但在实践过程中,以上几种会出现不一致的情形,这也是目前司法争议实践中较为明显的一点,各地法院裁判也有所不同。那么,究竟该如何确定开工日期,这其中又有怎样的法律...
2020- 11-26
有限责任公司股权转让--股东的优先购买权你注意了么!
我们团队经常处理因有限责任公司股权转让而产生的各种法律纠纷,原因主要是很多客户自认为公司股权转让很简单,只需按工商要求签订一些模板文件即可,没有找专业的商事律师协助处理,最终给股权转让方或受让方造成无法挽回的损失。其实公司股权转让并没有那么简单,在股权转让过程中存在诸多法律风险,例如:股权转让协议有瑕疵、股权转让价格约定不合理、股权代持情况未披露、侵犯其他股东的优先购买权等,本期我跟大家分享的主题...
2020- 10-26
速看! “带薪年休假”你休对了吗?
年休假一直以来都是很多员工非常关心的一个问题,法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。无论你是想要陪伴家人还是外出旅游看世界,“带薪年休假”的注意点get起来吧。参考案例王某原系A公司的员工,后因侵占公司财产被A公司开除,后王某向当地人社局投诉要求A公司支付在职期间的带薪年休假工资,计71725元。后经当地人社局调查询...
2020- 09-01
让与担保的效力及适用!
让与担保是指债务人或者第三人为担保债务的履行,将动产、不动产或者股权等财产转移给他人,当其不履行债务时,债权人可就标的物受偿的一种非典型担保。虽然我国的《担保法》和《物权法》均未规定让与担保这一方式,但其已被市场主体在融资活动中实际采用。并且2019年11月14日最高院发布的《全国法院民商事审判工作会议纪要》(简称“《九民会议纪要》”)第71条明确认可了让与担保的法律效力。同时,在将于2021年1...
2020- 08-05
股东出资未到位,董事无辜受牵连?!
你听说了吗,股东出资未到位,全体董事需要承担连带全额赔偿?辛辛苦苦为公司做高级管家多年,任劳任怨,竟可能血本无归?!这究竟是民间传闻还是真实案例?听到这个消息,董事们是否已经在瑟瑟发抖了?案例重现 2010年,深圳A贸易有限公司正式成立,股东为B公司,认缴注册资本1000万人民币,甲、乙、丙、丁四人分别担任公司董事,其中甲为董事长、法定代表人。2010年7月-11月期间,...
2020- 06-28
公司搬迁面临的员工安置难题与解决方案
前景提要 因公司经营规划,现需将所有员工安排到新厂工作。部分员工以对公司搬迁事宜毫不知情、新厂区相距原公司路程较远、公司未提供安置方案、对安置方案不满、家庭状况、办公环境变化等原因为由,拒绝到新厂区处工作,同时要求公司支付经济补偿金并解除劳动合同。此种情形下,企业应当如何操作来降低风险,以及避免出现群体性纠纷事件并能尽量避免支付经济补偿金? &nb...
2020- 06-24
员工自愿签署放弃缴纳社保协议,公司竟赔了夫人又折兵?
案例重现2014年3月23日,张某与甲公司签订劳动合同,并签署一份协议声明:“由于本人原因,主动放弃在上海办理社会保险和社会保险局规定的一切保险,由本人在甲公司领取保险补助自行办理,在职期间及离职以后不再要求甲公司为本人补办上述保险,如果由于本人的决定而引起社保局对甲公司的处罚,由本人负责。”2018年6月,张某经某位专业人士“点拨”后,以甲公司未为其缴纳社会保险为由向甲公司提出解除劳动关系,并以...
2020- 06-04
分公司在经营中的法律效力
分公司(branch company)在经营业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上没有独立性,其经营范围不得超过其所隶属总公司的经营范围,但实际生活中,很多人不清楚分公司的具体法律效力,也经常会出现直接和分公司签约的情况,那么,分公司在经营过程中究竟会承担哪些法律风险?分公司是否可以以自己名义签订合同?而总公司是否又会受到牵连呢?具体我们从以下几个问题及案例...
2020- 03-12
《网络信息内容生态治理规定》
国家互联网信息办公室令第5号《网络信息内容生态治理规定》已经国家互联网信息办公室室务会议审议通过,现予公布,自2020年3月1日起施行。主任庄荣文2019年12月15日《网络信息内容生态治理规定》第一章 总则第一条 为了营造良好网络生态,保障公民、法人和其他组织的合法权益,维护国家安全和公共利益,根据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规...
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